НАСТАВНИЧЕСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

09.11.2022

В настоящее время наставничество признано самым важным и успешным методом, способствующим развитию профессионала.

        Наставничество - индивидуальная направленная помощь молодым специалистам в ознакомлении с коллективными традициями, общими правилами, профессиональными особенностями работы.Хочу такой сайт

        Наставничество - разновидность индивидуальной воспитательной работы с молодыми специалистами, не имеющими трудового стажа педагогической деятельности в образовательных учреждениях или со специалистами, назначенными на должность, по которой они не имеют опыта работы.

        Наставники подбираются из наиболее подготовленных педагогических работников, обладающих высокими профессиональными качествами, имеющих стабильные показатели в работе, обладающие коммуникативными навыками и гибкостью  в общении; имеющими высшее или среднее специальное образование, стаж педагогической работы не менее 5 лет; первую или высшую квалификационные категории.

Исходя из актуальности данного направления работы и традиций наставничества в российском образовании в нашем ГБДОУ был создан ряд локальных нормативных актов регламентирующих систему наставничества.
Программа наставничества Сергеенко-Куркова.pdf (скачать) (посмотреть)
Программа наставничества Дикусяры-Дорогавцева.pdf (скачать) (посмотреть)
Дорожная карта по реализации положения о системе наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Положение 64-П О системе наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ о закреплении наставнических пар.pdf (скачать) (посмотреть)
Приказ Об утверждении системы наставничества.pdf (скачать) (посмотреть)
Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».